GROWTH

Groei voor iedereen.

Overal in je organisatie zitten mensen die willen groeien. UGURU geeft ze die kans, dichtbij het werk,

in gewone taal, in groepen die elkaar versterken. Onderweg bouwen ze een ijzersterk netwerk.

Ontdek hoe

De impact:

92 %

heeft zichzelf beter leren kennen

94 %

heeft meer begrip voor anderen gekregen

85 %

heeft echt een stap gezet op de leerdoelen

87 %

neemt eigenaarschap over eigen ontwikkeling

Onze programma’s draaien in 7 landen en 5 talen.

Onze programma’s voor
groei

Welke route past hangt af van wat er bij je organisatie speelt. Een fundament voor persoonlijke groei, een programma voor de gesprekken die er echt toe doen, of voorbereiden op werken met AI? We denken graag mee.

  • Leading Self

    Persoonlijk leiderschap: het fundament voor iedereen die wil groeien als professional en als persoon. Ontwikkel meer zelfbewustzijn, eigenaarschap en impact. Een programma dat persoonlijke ontwikkeling bereikbaar maakt voor je hele organisatie.

    • VOOR WIE

      Iedereen die
      wil groeien

    • DUUR

      5 maanden

    Plan een kennismaking

  • Courageous Conversations

    Voor organisaties waar dingen vaak onuitgesproken blijven. In homegroups van zes oefenen met wat je tot nu toe liever uitstelt: feedback geven en je echt uitspreken. Zo bouw je aan een gespreksklimaat dat werkt.

    • VOOR WIE

      Alle medewerkers

    • DUUR

      Gepland, 2027

    Word launch partner

  • Young Professionals

    Young professionals zijn op zoek naar hun plek én naar wie ze als professional willen zijn. In een homegroup van zes peers vinden ze hun stem, leren ze grenzen stellen en bouwen ze een netwerk dat blijft. Zo landen ze zacht én groeien ze door.

    • VOOR WIE

      Young
      professionals

    • DUUR

      Gepland, 2026

    Word launch partner

Hoe het werkt.

  • 01

    You are your own guru

    Klinkt spiritueel, maar het is juist nuchter en praktisch. Geen guru’s die vertellen hoe het moet, maar deelnemers nemen zelf het stuur in handen. Zonder afhankelijkheid van een externe coach.

  • 02

    In de homegroup

    Deelnemers leren samen in groepjes van zes. Collega’s die elkaars context kennen, dezelfde werkelijkheid begrijpen en met de juiste vragen komen.

  • 03

    Kleine stapjes, grote impact

    Zes maanden lang, 2 uur per week. Verandering krijgt zo tijd om in te dalen en uit te groeien tot blijvend gedrag in de organisatie.

  • 04

    Dicht bij de praktijk

    Wat deelnemers leren, brengen ze direct mee naar hun werk. Ze oefenen met situaties uit hun dagelijkse praktijk en voeren gesprekken die er toe doen.

Meer over onze methode

  • KLANTVERHAAL

    Leading Self.

    DE KEUZE

    Al zes jaar kiest Ahold Delhaize Europa voor het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap met UGURU. Deelnemers komen uit verschillende landen en merken en doen mee op een moment dat bij hun loopbaan past.

    DE WAARDE

    UGURU ontwikkelt persoonlijk leiderschap én verbindt mensen die elkaar anders nooit hadden ontmoet.

    PROGRAMMA

    Leading Self

Bekijk onze cases

PROBEER HET ZELF

Een echte demo.
Eén maand UGURU.

We snappen dat je niet zomaar besluit om UGURU in te zetten voor je hele organisatie. Maar dat je geen zin hebt in slides en een saaie demo. Probeer UGURU helemaal gratis. Stel een homegroup samen van zes mensen uit jullie organisatie en doorloop een maand lang een echte UGURU-journey.

 

 

Aan het eind weten jullie precies hoe UGURU werkt en wat het voor jullie organisatie kan betekenen. En… onderweg doe je ook nog eens nieuwe inzichten op over jezelf en jouw patronen.

 

Probeer UGURU